招生就业

THIS NAME

就业

当前位置: 首页 >> 招生就业 >> 就业 >> 正文

中国东方航空武汉有限责任公司招聘简章

发布日期:2012-10-17    作者:admin      来源:     点击:

一、公司简介

中国东方航空武汉有限责任公司是中国东方航空旗下具有独立法人资格的子公司,成立于2002年8月,公司员工近2000人,拥有一批飞行、维修、签派、营销、乘务等高素质专业人才。充满朝气和激情的员工团队共同为旅客创造着安全、舒适、愉快的航程。

公司拥有在册飞机19架。其中国际主流高性能客机——波音737飞机14架, 具有国际先进科技水平的EMB145型商务支线飞机5架。按照发展规划,十二五末,公司机队将达30架,不远的将来,公司机队总量将达60架。独特的大型飞机与商务支线飞机相结合的机队结构,使公司在构建以武汉为中心,覆盖全省、辅射全国、通达海外的综合运营网络中,能更好地适应市场需求,更好地服务地方经济建设和社会发展需要,更好地担负起央企的社会责任和光荣使命。

公司运营国内、国际和地区航线70余条。国内航线通达各直辖市和各主要省会城市。按照“西进北上、南来北往、越洋过海”的战略布局,公司已形成具有较强市场竞争能力的以武汉为中心,以上海、广洲、成都、北京为战略支撑的东南西北菱形航线网络格局。

公司先后获评湖北省“五一”劳动奖状,全省行业状元单位、龙头企业,全省诚信.维权示范单位;连续5年安全水平位居民航中南地区前列,被评为安全责任考核优胜单位,连续多年被评为湖北省和武汉市安全生产先进单位;连续两届被湖北省委、省政府授予两年一评的省级“文明单位”称号,被东航集团党组、东航股份公司党委评为“创建‘四好’班子先进集体”,被武汉市委评为“创先争优先进基层党组织”,被武汉市总工会授予“模范职工之家”,被武汉市国资委授予“先进基层党组织”称号。涌现出“全国青年文明号”、“中央企业红旗班组”、“中央企业优秀党务工作者”、“全国民航劳动模范”等一批优秀集体和先进个人。

公司始终保持着良好的持续安全飞行纪录,一些经营指标已处于湖北民航的领先位置,成为东航最具盈利能力的分子公司之一。公司优质的服务得到党和国家领导人、社会各界的高度赞扬,品牌形象不断提升,东航航班已成为省市政要和大型企事业单位要客出行的首选。公司正按照“更高、更快、更新”的价值追求,全力打造民航中部地区最具竞争实力、最具盈利能力、最具品牌影响力的航空公司。

二、招聘岗位

(一)飞行学员

飞行学员 30名

(二)机关人员

行政及文秘 2名

人力资源管理 1名

财务管理 2名

(三)专业人员

工民建 1名

外籍飞行员管理 2名

市场营销 2名

(四)空中乘务员、航空安全员兼职空中乘务员

空中乘务员 50名

航空安全员兼职空中乘务员 30名

三、报名范围

(一)飞行学员

1.2013年全日制本科及以上学历毕业生,且通过国家英语四级考试;

2.本科学历年龄18-25周岁之间(1988年9月1日-1995年8月31日之间出生),研究生学历年龄21-28周岁之间(1985年9月1日-1992年9月1日之间出生)。

(二)机关人员

1.武汉大学、华中科技大学(限本部)全日制本科及以上学历、武汉“211”院校全日制研究生及以上学历毕业生;

2.年龄本科25周岁(含以下),硕士研究生28周岁(含以下);

3.中南财经政法大学毕业生应聘财务会计,学历可放宽至全日制本科。

(三)专业人员

1.全日制本科及以上学历毕业生;

2.年龄本科25周岁(含以下),硕士研究生28周岁(含以下);

(四)空中乘务员

1.具有国家认可的大专及以上学历人员(含2014届毕业生);

2.性别不限,年龄25周岁以下(1987年9月1日以后出生)。

(五)航空安全员兼职空中乘务员

1.具有国家认可的大专及以上学历人员(含2013届毕业生);

2.男性,25周岁以下(1987年9月1日以后出生);

四、招收条件

(一)飞行学员

1.身体条件符合《民用航空招收飞行学生体格检查鉴定管理办法》(民航发〔2007〕37号),女性身高168-175厘米,男性身高170-185厘米,体重符合民航招收飞行员体重指数标准,单眼裸视力(按C字视力表)不低于0.3;

2.通过东航武汉公司统一考核;

3.符合相关背景调查的规定。

(二)机关人员

1.专业要求

(1)行政及文秘:文秘、中文、历史、哲学相关专业;

(2)人力资源管理:人力资源管理相关专业;

(3)财务会计:财务、会计类专业;

2.能力要求

(1)具有较高的政治素质;

(2)通过相关面试及考录条件;

(3)身体健康;

(4)有较强公文写作能力;

(5)符合相关背景调查的规定;

(6)有较强的交流沟通能力;

(7)有良好的团队协作精神,能够吃苦耐劳。

(三)专业人员

1.专业要求

(1)工民建:工程管理类专业;

(2)外籍飞行员管理:英语相关专业,需通过专业英语八级;

(3)市场营销:市场营销类专业。

2.能力要求

(1)具有较高的政治素质;

(2)通过相关面试及考录条件;

(3)身体健康;

(4)有较强公文写作能力;

(5)符合相关背景调查的规定;

(6)有较强的交流沟通能力;

(7)有良好的团队协作精神,能够吃苦耐劳。

(四)空中乘务员

1.通过相关面试及考录条件;

2.身体条件符合《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》,女性身高163-175厘米,男性身高170-185厘米;无色盲、色弱;

3.符合相关背景调查的规定;

4.通过考核、体检和背景调查者还须参加东航乘务职业资格培训,并取得《中国民用航空客舱乘务员训练合格证》,培训费自理;

5.用工性质为劳务派遣制。

(五)航空安全员兼职空中乘务员

1.通过相关面试及考录条件;

2.体能符合民航局《航空安全员初任训练班开训前体能测试标准(试行)》;

3.身体条件符合《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》(CCAR-67FS-R1),单眼裸视力0.7(含)以上(环形视力表) ,男性身高170-185厘米;

4.符合相关背景调查的规定;

5.用工性质为劳务派遣制。

五、报名方式

此次招聘采取现场报名,报名请携带:

1.个人简历一份,含一张1寸彩色证照,黑色水笔;

2.身份证、英语四级证书原件及复印件、《教育部学籍在线验证报告》(在“中国高等教育学生信息网”www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp上申请),已毕业学生携带学历证书原件及复印件。

3.有意向应聘机关人员的,请携带各类奖励证书,发表过文章的刊物、获得的写作类奖励、奖状等相关材料。

报名日期及地点另行通知。

如需了解更多更详细的招聘信息,欢迎来电查询!

咨询电话:027-68853223/68853227

Q&A

1.通过体检以后还要参加公司考核?

——考核分笔试和面试两部分,主要为英语能力、综合能力等。

2. 顺利通过体检和公司考核以后最后要进行背景调查,调查内容是什么?

——根据公司背景调查程序对本人及家庭情况进行调查。

3. 飞行学员与公司签订培训协议以后的培训费支付?

——签订培训协议以后,公司将承担与飞行技术专业培训相关的费用(共计70万元以上),同时在培训期间,公司会支付学员一定的津贴补助。

4. 飞行学员培训的相关考核没有通过怎么办?如果被淘汰要承担培训费用吗?

——整个培训是有一定淘汰率的,大约在10%左右。非主观原因造成停飞,不需要承担任何费用,公司将终止培训协议。

5. 成为公司飞行员以后的薪酬及福利待遇如何?

——进入公司,在副驾驶阶段年薪为35万元左右,机长阶段年薪为80万元左右。公司为飞行员提供完善的职业生涯保障机制和多项福利待遇。

6. 从飞行学员成长为机长要多长时间?

——进入公司的飞行学员经过一年左右时间的培训,通过考核晋升为副驾驶,而成长为大型机机长一般需要6到8年时间。

7.机关人员是如何培养的?

——应聘机关人员成功后,进东航武汉公司先到所属机关部门报到,但需经一年的多个生产基层岗位的锻炼,以便熟悉航空公司运行模式,同时与所属机关部门沟通,确定与该机关部门相关的研究课题,在基层轮换工作期间边工作边调研,一年后,向东航武汉公司领导进行课题汇报,汇报合格者进入机关部门工作。

8.空中乘务员的职业发展道路如何?

——应聘空中乘务员成功后,将与劳务派遣公司签订培训协议,经过培训合格后签订劳动合同,并派往东航武汉公司从事空中乘务员工作。空中乘务员分普通舱乘务员、头等/公务舱乘务员、乘务长、高级乘务长等级别。当升至头等/公务舱乘务员,并能在该级别中考核进入前50%,或取得乘务长以上级别的,可以直接与东航武汉公司签订劳动合同,转为合同制员工。

9.航空安全员兼职空中乘务员的职业发展道路如何?

——应聘航空安全员兼职空中乘务员成功后,将与劳务派遣公司签订培训协议,经过培训合格后签订劳动合同,并派往东航武汉公司从事航空安全员兼职空中乘务员工作。航空安全员分初级安全员、中级安全员、高级安全员等级别。当具有两年以上航空安全员兼职空中乘务员资历,考核进入初级安全员前50%或在取得中级安全员之前获得空保领队以上资质的,可以直接与东航武汉公司签订劳动合同,转为合同制员工。

中国东方航空热情期待你的加盟!

中国东方航空武汉有限责任公司

一、2013年度高校招聘日程表

日期

时间

学校

地点

10月22日

14:00-17:00

华中师范大学

大学生活动中心403

10月23日

14:00-17:00

华中科技大学

大学生活动中心603

10月24日

14:00-17:00

湖北大学

商学院3号楼学术报告厅

10月25日

09:00-12:00

武汉纺织大学

大学生活动中心305

10月25日

14:00-17:00

江汉大学

师生活动中心

10月28日

14:00-17:00

中南财经政法大学

南湖校区文潭楼308招聘厅

二、宣讲会流程

1.东方航空武汉有限责任公司(下简称“公司”)情况介绍;

2.针对公司各招聘岗位进行答疑;

3.报名飞行驾驶员的学生填写《大改驾飞行学员报名表》并进行身体初检,报名机关人员及专业人员的学生按照相关岗位要求递交个人简历;

4.通过飞行驾驶员初检的学生将参加公司组织的英语复试,通过英语复试的学生将可参加下一轮体检,具体时间由公司电话通知;

5.报名机关人员及专业人员岗位面试时间、地点由公司电话通知。

备注:本轮宣讲会报名机关人员及专业人员岗位仅收取个人简历,报名空中乘务员、航空安全员兼职空中乘务员岗位的请关注后续通知,报名公司的任何岗位均不涉及任何费用。

三、飞行员身体要求

具有下列情况之一者,不适合学习飞行:

1.身高不足170厘米或高于185厘米;

2.体重不足50公斤,体重的计算方式:体重KG=(身高CM-110)+(身高CM-110)*10%;

3.骨与关节疾病或畸形;

4.明显的“O”型或“X”型腿;

5.久治不愈的皮肤病,如:头癣、湿疹、牛皮癣、慢性荨麻诊等;

6.慢性肠胃道疾病(胃炎,溃疡病);

7.肝炎成肝脾肿大;HbsAg阳性;

8.肾炎或血尿,蛋白尿;

9.精神病家族史,癫痫病史;

10.颜面五官明显不对称;

11.晕车、晕船;

12.口吃;

13.耳道流过脓,听力差,经常耳鸣;

14.裸眼视力低于0.3(C字表)或者纠正视力低于1.0或者屈光度超过300度;做过近视屈光纠正手术者;

15.色盲、色弱、斜眼;

16.肺结核;

17.较重的砂眼或倒睫;

18.直系亲属(三代以内)有被关、管、杀或参加邪教组织者。

中国东方航空武汉有限责任公司联系电话:027-68853223/68853227